许多内部识别产品，如企业单元入口处的精神要塞、企业单元办公楼入口处的平面布局、企业道路两侧的文化宣传板等，都被纳入了企业VI系统。为了充分体现企业文化的内涵，必须充分挖掘企业文化的内涵和实际的安装环境。杭州导视设计要素的挖掘和选择，是企业身份引导系统设计和开发的进一步准备。要素挖掘包括企业产业特征分析、企业管理概念研究、企业管理概念理解。根据调查结果分析，结合企业VI系统。提取标志的结构类型和色彩方向，列出标志的精神和特点，挖掘相关的图形元素，找出标志设计的方向，使设计工作有针对性，而不是依靠设计师的想象力、奇思妙想。杭州导视设计通过对企业的全面了解和对设计要素的全面把握，可以从不同的角度和方向设计和开发企业标识导向系统。通过杭州导视设计师对企业精神文化的理解，充分发挥想象力，以不同的表达方式将设计元素融入到设计中，企业内部标志视觉效果的一般特征明显，形状大气，结构稳定，以及色彩搭配可以适合企业，避免传统化或流行化。不同视觉效果的标志会有不同的强调或形象，经过讨论、分析或修改，最终确定了适合企业的标识导向系统的设计方案。