按时间计费，每小时超过200元；

按区域计划，一个衣柜不少于500元；

帮助客户整理衣柜、收拾厨房，每个月就能挣到上万元；

收纳师这个职业兴起之后，引起了很多人的兴趣。经过几年发展，这个兴起于一线城市的新兴职业，又加上抖音、视频号等新媒体的传播借势，已经开始在二三线城市流行开来，成为很多灵活就业人群的新宠。

“无论你衣服叠得多整齐，拿的时候衣柜都会乱。拿衣服大多是早上上班赶时间，大部分人做不到立即叠好复原。久而久之会形成一个恶性循环，导致衣柜越来越乱。对于收纳师而言，就要尽可能把这个恶性循环完全规避掉……”

CC是一名有4年从业经验的资深收纳师，如今已成长为重庆一家收纳服务公司的收纳师主管。谈起这个职业，她总是滔滔不绝。

这个职业崛起的背后，是越来越卷的职场竞争和高强度的工作压力。

2018年底，收纳师的概念开始在重庆兴起，有些收纳强迫症的CC，通过网络平台了解到了收纳师这个职业并加入其中。据不完全统计，重庆已有超过20家收纳师相关创业企业。

“很多人以为收纳师就是一个更高阶的保洁，但其实我们干的真的不是保洁的活。”CC表示，收纳师提供的更多的是一种家庭收纳的思路和解决方案，而不是基础的清洁类服务。

“从空间规划乃至软装规划，我们更像授人以渔。”

同样是收拾一个衣柜，保洁阿姨们可能更关注柜门上的灰尘，更进一步还会将柜子中的衣服叠放整起。而收纳师更关注的则是客户的衣柜应该如何科学布局，如何借助一些收纳理念和工具帮助客户养成良好收纳习惯，确保客户在日常使用过程中，让衣柜能够保持长久的整洁。

“其实，收纳师这个职业无所谓全职和兼职，但它和传统的坐班工作并不一样，时间更自由。”

目前，CC手下的收纳师基本执行上一休一的出勤制度。大家也可以灵活调班，公司根据收纳师的情况动态派单，属于典型的灵活就业方式。

在整个收纳师行业，宝妈是从事收纳师的主要人群。

“很多宝妈在孩子大了之后，有了足够的空闲时间。加之他们本来也是在做收纳和家务的工作，所以也很乐意从事收纳师这个职业。”

事实上，收纳师群体中，也不乏男性的身影，在CC的收纳师团队中，男性收纳师占比接近10%。

“在开始收纳工作之前，我们会提醒客户把私密物品自行保管好。所以提供收纳服务时，男性女性都一视同仁，这个职业本身对于性别没有特别要求。”

相反，收纳师需要的不仅仅需要耐力，也同样需要体力，很多项目需要连续工作几天。因此，对于细心、耐心的男生，特别是退伍军人等优秀收纳师的最佳人选之一。

收纳师真能月入过万吗？CC并不否认这种说法。她强调，收纳师这份工作和其他工作一样，付出和收获永远是成正比的。

有人说，上门的生意永远是最好的生意。而据人社部数据显示，超4成从业者年收入超10万元，整理行业在未来两年的职业岗位需求将近2万人。

对于收纳师而言，主要有三个成长阶段。一是普通收纳师，负责具体的收纳执行工作；二是收纳师领队，主要负责项目的人员匹配，流程和结果把控；三是规划师，将负责客户需求沟通、上门实际考察、列出收纳方案等几个核心流程。

“其实除了工资回报外，收纳师还是一个很容易获得成就感的工作。”对此，CC分享了一个宝妈客户的故事。

“这个客户自身不擅长收纳，东西散落在家里各个角落。”乱糟糟的家也带来了乱糟糟的心情，老公因此成了最不愿回家的那个人。无奈之下，这位宝妈求助收纳师解决衣柜整体难题。没想到，收纳后的最终效果给了老公一个极大的惊喜。这次收纳服务成为了夫妻二人感情升温的转折点。

从收纳衣柜到修复感情，CC觉得这正是收纳师带来的最大价值。

“餐桌本该是家庭成员增进情感的温馨之地，但很多家庭因为不会收纳甚至不能保留一张空旷整洁的餐桌。没有好的氛围，吃饭成了应付了事缺乏交流感。收纳师拯救的不只是空间更是情感，这是收纳师觉得最治愈的事儿。”

2021年1月15日，国家人社部公示了21个新增的职业工种，在“家政服务员”职业下增设“整理收纳师”工种。至此，收纳师正式成为一种被认定的新职业。

据CC介绍，收纳师的业务范围正在向两个方向演进。一是垂直细分，除了之前的中高端产品外，还将拓展入门级产品。二是扩充场景，从单一的收纳服务向全屋的居家解决方案发展，从装修改造开始为客户提供更深度的居家收纳方案。收纳师的工作场景更加多元，也将为灵活就业求职者提供更多的就业选择。