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摆脱传统培训,从小程序出发提高员工水平

行业资讯
来源:伟听南时间:2021-11-10 15:58浏览:457

目前在国内众多的移动互联网应用中,微信是移动端下载安装最多,使用最频繁的应用之一,截止2018年第一季度,微信与WeChat的合并月活跃帐户数已达到10.4亿,微信已经成为了中国移动互联网的国民级应用,而2017年腾讯正式推出的基于微信平台的轻型应用微信小程序,正越来越成为移动互联网热门的平台解决方案。

微信小程序是一种不需要下载安装即可使用的应用,用户扫一扫或者搜一下即可打开应用,也实现了用完即走的理念,用户不用关心是否安装太多应用的问题,应用随时可用,但又无须安装卸载。与传统的手机APP相比,微信小程序的优势在于开发难度和软件维护成本较低,同时具有出色的用户体验,再加上很容易凭借微信巨大的用户量进行推广,这些优势都非常适合针对功能简单、使用频次较低的非刚需场景提供服务。


 

对于企业培训新员工而言,传统的方式是向新员工提供学习资料、开办学习讲座以及对新员工进行考试测验等,这个过程不但培训周期较长,而且占用了企业大量的人力和物力资源,增加了企业负担。因为企业培训新员工属于低频次和非刚需的场景,符合微信小程序“用之即来,用完即走”的应用服务特点,所以可以设计一个基于微信小程序的员工培训平台,将学习资料、讲座视频以及模拟测验考题等放到员工培训平台上,这样新员工通过微信APP就能很方便地找到员工培训平台并进行自主学习和测验。

 

因此这也是成为了开发一款培训类型的小程序的契机,通过不占内存随用随走的小程序完成员工随时随地培训,解决了绝大多数的场景问题,并且员工之间能通过微信更方便的分析学习成果,形成良好的培训氛围。

 

既然培训小程序如此方便,那么具体投入市场该是什么样的呢?别着急,一款案例带你了解。

 

培训小程序分为几个单独的模块,受限于小程序端大小规定,因此功能比较集中。

 

首先是首页模块

 

摆脱传统培训,从小程序出发提高员工水平

首页分为项目进行中与已结束的,进行中的项目是老师和学员共同参与/创建的项目,课程分为名称、地点、时间展示。用户根据关键信息可以快速筛选感兴趣的培训进行学习。简化了操作的难度,提升员工使用效率。

 

 

我的模块

摆脱传统培训,从小程序出发提高员工水平

我的模块分为个人成就、个人分享、年度报告、我的报名等模块。我的模块可以切换身份成为用户就是学员端这样可以让两者有一个关联性。

 

其他模块

老师创建报名分享模块

针对不同课程老师可以让学生报名词项目,分享里面有每个模块的学员与老师的分享,促进员工之间的交流,提高学习效率。

 摆脱传统培训,从小程序出发提高员工水平



往期详情

分享、作业、项目分类等页面展示老师以往课程和老师与学生分享的精彩瞬间,同时老师布置的作业也能在这个模块清晰的展示出来。

 

摆脱传统培训,从小程序出发提高员工水平

老师创建的各种题目类型学生答完之后可以统计好每个问题的正确率,这样极大地提升了老师的教学质量。

 

摆脱传统培训,从小程序出发提高员工水平




因文章篇幅有限,培训小程序具体细节功能就不做一一展示了,如果想了解更多关于定制APP、小程序、系统网站等服务可以通过咨询留言我们会第一时间联系您。


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